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為進一步完善“校企合作、產教融合、工學交替”校企共育的人才培養模式,加快教育教學改革步伐,11月30日南京市公用事業技工學校許劍校長、王益平副校長帶領相關科室負責人一行前往日立電梯(中國)有限公司江蘇分公司開展調研交流活動,日立電梯江蘇分公司王凱總經理、黃浪工程副總經理、周明霞部長、丁慧部長、俞祖薔主管、劉兵科長等出席參加。
會上,王益平副校長首先介紹了學校的辦學宗旨,其次就與日立公司建立的深厚的友誼和對今后繼續與貴公司緊密合作表達意愿,在與企業的深度合作中,能找準定位,辦出特色。工學交替是職業教育教學體系中不可或缺的重要環節,是連接書本知識與企業技能的一座橋梁。會上學校與企業共同交流探討共建實訓中心、專業建設、人才培養等校企合作意向。
日立電梯江蘇分公司管理部部長周明霞、人力資源主管俞祖薔表示,希望學生具有專業的理論知識的同時,能掌握一定的學習方法,提高自主學習的能動性,有利于到企業后能理論聯系實際,經過企業的培訓能盡早的考取質監局頒發的電梯維修操作員上崗證書。
由日立電梯江蘇分公司王凱總經理介紹了日立電梯的企業文化和用工需求,對與我校深入開展校企合作達成共識,企業愿意積極與學校開展“走出去、請進來”,由企業專家進校參與專業課程、人才培養,專項技術進課堂等相關工作,寒暑假期間邀請學校師生到企業、現場參觀學習,真正實現工學交替,理論與實操相輔相成。
最后,許劍校長對校企合作交流成功舉辦表示感謝,對與日立電梯江蘇分公司繼續深入開展校企合作信心十足,學校將聽取采納企業的合理化建議,加強學生企業文化、綜合能力、職業素養等方面培養,有效融入到日常的教育教學中,增加學生對企業、組織的認可度。
通過此次調研交流,提升了學校和企業校企合作韌性和黏度,通過群策群力將為學生搭建更優質的實訓平臺,為深化校企合作,實現產教融合,凝聚發展力量奠定良好基礎。
文、圖/何娟





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