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優化結構,蓄勢賦能 ——學校順利完成科級干部競聘工作

優化結構,蓄勢賦能 ——學校順利完成科級干部競聘工作

  • 分類:首頁新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2022-03-31 14:30
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【概要描述】

優化結構,蓄勢賦能 ——學校順利完成科級干部競聘工作

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    為進一步優化梯隊建設,蓄好年輕干部“源頭活水”,截止3月30日,學校根據集團整體部署,順利完成部門正副職崗位的競聘工作,集團人力資源部蒞臨現場指導。
    此次競聘是學校歷年以來組織規模最大、參與人員最多的一次,充分體現了公平、公正、公開原則,鼓勵全校員工踴躍報名展現自我。從下發競聘公告、落實疫情防控要求,到抓好競聘人員組織、細化面試及民主測評等各個環節,學校都做了精細考慮和周到準備。
    本次競聘的崗位有黨政辦公室、教學事務科、學生工作科、后勤保衛科等13個崗位,共有40人參與了這場角逐。競聘過程由競聘演講、答辯、民主評議三個環節組成,大家同臺競爭,分別闡述了對競聘崗位工作的未來規劃和構想,并結合問題一一做了答辯,闡述中不時出現的一些新觀念和設想,也贏得了評委的好評。最后共有13人脫穎而出,組成一支政治素質高,知識化、專業化、年輕化的“中流砥柱”,其中80后、90后已成為中堅力量。
    在3月30日的送崗會上,集團領導對學校的科級競聘工作給與充分肯定,學校領導也對新一屆中層干部提出了要有“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平”的信念和決心。
    據悉,學校將在集團人力資源部的指導幫助下,繼續完成普通管理人員及教師崗位的定編工作,通過選賢任能、培育新人,培養一批專業能力強、綜合素質高的師資隊伍,進一步推動學校高質量穩健發展。
 
(文/酈婭萍,圖/駱陽)

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