為進一步做好公車改革司勤人員轉崗培訓考核工作，提高司勤人員轉崗適崗能力，早日融入到新的集體、新的崗位當中。根據省市機關事業單位工考辦的要求，從4月19日至5月19日的三期南京市機關公車改革司勤人員轉崗培訓班已圓滿結束。

　　此次參加培訓的學員共計441人，分為三個班進行培訓(一班138人，4月5日~4月14日、二班144人，4月19日~4月28日、三班159人，5月10日~5月19日)。其中一班、二班為技師和高級技師，根據省工考辦的要求，聘請了江蘇大學管理學院的專家、教授來我校為學員講課。授課內容貼近學員的工作需要，學以致用，為將來更好的工作奠定了基礎。

　　為了使此項培訓任務順利進行，市人社局領導非常重視，特成立了工作領導小組。市人社局周局長和工考辦領導高度重視全程關心、指導培訓考核工作，并對我校提出要求：認真制定培訓教學計劃、搞好教學過程實施，并為每期培訓班安排專職班主任，負責培訓全程跟班管理，掌握學員思想動態，保持與市工考辦溝通，及時處理相關具體事務。培訓內容以有針對性、適用性為原則，包括：《職業道德》、《計算機基礎理論與操作》、《心理調適與崗位素養》、《提升保密意識強化工作規范》、《公共管理學基礎》、《公務禮儀》、《管理溝通》、《辦公室日常事務處理》、《公文寫作與檔案管理》、《行政倫理學》《法律法規講座》等內容。為了辦好此次培訓班，學校領導十分重視，教職工熱情服務，認真落實培訓的教學和后勤等工作。在教學方面，重點抓好教學內容的設置和師資配備，在學員的生活方面，切實做好后勤保障工作，讓每位學員都學習好、吃好、休息好。

　　在省、市相關領導的關心和指導下，在我校領導和教職員工的共同努力下圓滿的完成了本次培訓工作，得到各級領導的一致好評，我們將以此為起點繼續做好本次培訓的資料整理工作，使該項培訓工作畫上一個圓滿的句號。

　　(文、圖/王偉)